Produit équitable et facteur de bien-être, le Chèque Déjeuner représente une vraie avancée sociale pour toute l’entreprise. A ce titre, c’est un facteur de motivation et de fidélisation.

Un avantage salarial totalement exonéré de charges :

Le titre-restaurant correspond à un complément de salaire qui ne supporte pas l’impôt sur le revenu et n’est pas soumis à charges sociales.

La liberté de choisir :

Le réseau agréé Chèque Déjeuner fédère plus de 164 000 points de restauration partout en France. La liberté pour chaque salarié de choisir chaque jour son mode et son lieu de restauration génère un climat de convivialité qui se prolonge jusque dans l’ambiance de travail.

Un moyen de paiement économique :

Les titres restaurant correspondent à une augmentation réelle du pouvoir d’achat. Le salarié ne prend en charge que 40 % ou 50 % de la valeur nominale du Chèque Déjeuner, la différence étant compensée par l’employeur.