LE CHÈQUE DÉJEUNER : OUTIL DE MANAGEMENT |
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Il sera revalorisé chaque année au 1er janvier selon la loi de finances 2006 N°2005-1719 du 30/12/2005 qui prévoit l’indexation du plafond d’exonération sur le barème de l’impôt sur le revenu.
* 5,21 € x 220 jours x 55 % (base charges patronales)
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Comparez
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Augmentation de salaire 5,21 €/ jsoumis aux charges sociales ![]() |
Chèque Déjeuner Participation de l'entreprise de5,21 €/ j exonérée de charges sociales ![]() |
Economies réalisées
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Calcul du coùt pour 1 salarié / mois |
104,20 €+ 55 % de charges patronales |
104,20 €+ 0 % de charges patronales |
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| Mois (20 jours) |
161,51 € | 104,20 € | 57,31 € | |
| Années (11 mois) |
1776,61 € | 1146,20 € | 630,41 € | |
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Une économie de plus de 35 % pour votre entreprise grâce à la formule Chèque Déjeuner |
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Des avantagespour l’entreprise et le salarié Outil de management Facteur de motivation Simplicité de gestion |
Une gestion simple et efficaceLe mode d’emploi La valeur nominale Les imputations comptables Illustration feuille de paieLe sur-mesure Les outils de commande dédiés La fabrication & le conditionnement La livraison & le règlement Le b.a-ba de la législation |
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